Le kit ressources humaines

  

KIT RESSOURCES HUMAINES

 

 

 


■ Le Guide du Dirigeant 

 

Les dirigeants de clubs peuvent accéder gratuitement au Guide du Dirigeant, un espace dématérialisée permettant d'accéder à diverses thématiques, informations, documents nécessairesà la bonne gestion du club. 

Accès : 

- identifiant : guide

- Mot de passe : dirigeant

 

 

■ Fiches de postes, contrats de travail, entretien annuel 

 

- Charte de l'enseignement professionnel (consulter)

- Fiche de poste - Directeur Sportif (consulter)

- Fiche de poste - Enseignant de club (consulter)

- Fiche de poste - Responsable de Pôle Sportif (consulter)

- Fiche de poste - Accueil Secrétariat (consulter)

- Fiche de poste - Accueil PEC (consulter)

- Information sur le Parcours Emploi Compétences (PEC) (consulter)

- Lettre de mission pour un enseignant de club (consulter)

- Entretien annuel d'appréciation (consulter)

- Exemple CDD - Temps partiel (consulter)

- Exemple CDD - Temps plein (consulter)

- Exemple CDI - Temps partiel (consulter)

- Exemple CDI - Temps plein (consulter)

- Affichage obligatoire dans les clubs (consulter)

 

NB : Les fichiers sont disponibles en version Word en téléchargement.

 

 

■ Salaires minimums conventionnels

Les partenaires sociaux de la branche du sport ont décidé de revaloriser les rémunérations minimales, en prévoyant un effort particulier des employeurs pour les plus bas salaires. Ce raisonnement, sur lequel le Cosmos a eu l’occasion de s’exprimer, vise d’une part à tenir compte de l’inflation qui a pu toucher l’ensemble des salariés, tout en conservant d’autre part la cohérence de la grille (éviter un « tassement » trop important des rémunérations minimales entre les différents groupes de classification).

 

Pour parvenir à ce délicat équilibre, tout en limitant également l’augmentation de la masse salariale pour les employeurs de la branche, il a ainsi été décidé d’augmenter les minimas salariaux en valeur absolue, de manière dégressive selon les groupes : + 75€ brut mensuel pour le groupe 1, + 65€ brut mensuel pour le groupe 2, + 60€ brut mensuel pour les groupes 3 à 5, + 50€ brut mensuel pour les groupes 6 à 8.

 

Ces nouvelles rémunérations minimum conventionnelles seront applicables à compter du 1er janvier 2024.

 

 

 

 

■ Informations supplémentaires sur le Parcours Emploi Compétences (PEC)

 

Vous souhaitez remettre de la vie dans votre club house en embauchant un personnel d'accueil ?
Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un contrat aidé qui donne la possibilité à un recruteur de bénéficier de compétences d'un nouveau collaborateur tout en lui permettant d'en développer des nouvelles. Pour un témoignage sur la mise en place concrète du PEC, vous pouvez contacter Olivier BOTHOREL (élu responsable du Pôle "Développement et vie des clubs") : olivier.bothorel@fft.fr ou au 06 19 17 77 29. 

 

 

■ Démarche de création ou de renouvellement de la carte professionnelle pour un enseignant 

 

Dans le cadre de sa politique de mise en conformité et de respect de l’éthique, la FFT souhaite que tous les entraîneurs(es) et enseignants(es) rémunérés(es) par la FFT, ses organes déconcentrés (ligues et comités départementaux) et les Clubs soient titulaires d’une carte professionnelle d’éducateur(rice) sportif(ve) en cours de validité (art R 212-85 et R 212-86 du code du sport). C’est une obligation règlementaire, celle-ci doit être renouvelée tous les 5 ans.

Nous vous rappelons également que comme tous les établissements d’activités physiques et sportives (APS), la fédération, les ligues, les comités départementaux et les Clubs sont soumis à l’obligation d’affichage des diplômes et cartes professionnelles (articles R322-4 et 5 du code du sport (extrait) « les établissements dans lesquels sont pratiquées des activités physiques et sportives (APS) ont l’obligation d’afficher les informations relatives à l’encadrement, à la pratique des activités, …. afficher la copie des diplômes et titres des personnes exerçant contre rémunération, de la copie des cartes professionnelles de ces mêmes personnes … »).

D’après les informations recueillies, vous seriez en situation de défaut de carte professionnelle d’éducateur sportif (carte non renouvelée ou absence de carte pro).

 

▶ Pour vérifier la validité de votre carte professionnelle d'éducateur sportifs 

 

▶ Pour renouveller sa carte professionnelle 

 

Pour renouveler ou obtenir une carte professionnelle, la démarche de l’éducateur(rice) sportif(ve) se fait entièrement par internet, via le site EAPS


• Créer son compte sur EAPS (https://eaps.sports.gouv.fr/).
• Une fois votre compte validé, vous devrez vous munir de 4 documents numérisés (scan, pdf, etc):
   • votre diplôme tennis (si plusieurs diplômes, fournir seulement le plus élevé ou chaque diplôme),
   • votre carte d’identité (recto verso) ou passeport, en cours de validité
   • votre photo d’identité (normalisée),
   • votre certificat de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement du tennis, datant de moins d’un an.

Vous pourrez alors :
   • télécharger et déposer vos 4 pièces justificatives sur le site,
   • déclarer votre établissement d’exercice,
   • valider votre demande en choisissant la DD de votre département d’exercice.

La demande sera instruite par la DD de votre département d’exercice et vous recevrez une validation par mail ainsi que votre carte professionnelle (par courrier), normalement sous quinzaine.

 

▶ Enregistrer sa carte professionnelle sur son profil Ten'Up

 

Tutoriel pour enregistrer sa carte professionnelle sur son profil Ten'Up (consulter)

 

  

■ Informations attestation d'assurance, déclaration d'accident et de sinistre

 

- Assurance : attestation d'assurance de responsabilité civile (consulter

- Assurance : déclaration accident (consulter

- Assurance : déclaration de sinistre - responsabilité civile (consulter)

- Assurance : guide utilisateur - comment déclarer en ligne un accident de sport (consulter)

 

 

A télécharger
Fiche de poste - Directeur Sportif (24.73 Ko)
Fiche de poste - Enseignant de club (30.20 Ko)
Fiche de poste - Responsable de Pôle Sportif (30.84 Ko)
Fiche de poste - Accueil Secrétariat (28.50 Ko)
Fiche de poste - Accueil PEC (20.93 Ko)
Information sur le Parcours Emploi Compétences (PEC) (646.53 Ko)
Lettre de mission pour un enseignant de club (22.83 Ko)
Entretien annuel d'appréciation (24.42 Ko)
Exemple CDD - Temps partiel (75.50 Ko)
Exemple CDD - Temps plein (73.50 Ko)
Exemple CDI - Temps partiel (76.00 Ko)
Exemple CDI - Temps plein (71.00 Ko)
Salaires minimum conventionnels - Janvier 2024 (207.10 Ko)
Assurance : attestation d'assurance de responsabilité civile (159.28 Ko)
Assurance : déclaration accident (167.01 Ko)
Assurance : déclaration de sinistre - responsabilité civile (116.89 Ko)
Assurance : guide utilisateur - comment déclarer en ligne un accident de sport (482.78 Ko)
Charte de l'enseignement professionnel (486.56 Ko)
Comment enregistrer sa carte professionnelle sur Ten'Up (15.17 Mo)
Affichage obligatoire dans les clubs (156.63 Ko)


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